大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于鲁能 亚冠的问题,于是小编就整理了3个相关介绍鲁能 亚冠的解答,让我们一起看看吧。
没有夺过。
尽管在2006年至2011年间,山东鲁能曾经参加过多次亚冠联赛,并且取得了一些成绩,例如:打进决赛、获得季军等等,但是从未夺得冠军。
早在2000年,山东鲁能作为甲A联赛冠军参加亚冠(当时叫亚俱),当时获得两胜顺利挺进16强,随后以2:6的悬殊比分惨败日本的磐田喜悦队,还没回过神来的山东鲁能接着又遭遇韩国的水原三星,最终又是一个0:6惨败,史称“望加锡惨案”。值得一提的是,最终水原三星跟磐田喜悦分获本赛季亚冠的冠亚军。
作为目前中超联赛排名第一的球队,山东鲁能在亚冠赛场上的实力也得到了不少认可。他们阵容中拥有不少既有经验又颇具天赋的球员,如蒿俊闵、塔尔德利等人能够发挥出稳定的水平,同时年轻球员如刘彬彬等人的崛起也为球队增添了一份活力。然而,能否在亚冠赛场上夺冠还需看球队的状态、运气、对手等多个方面。总的来说,山东鲁能夺冠的可能性并不小,但压力和风险也相当大。
作为一支实力雄厚的中超球队,山东鲁能在今年的亚冠联赛中表现不俗,成功晋级到了八强。然而,面对来自亚洲各地的强大对手,要想夺得冠军并非易事。除了球队实力,在比赛中的状态和技战术的运用也至关重要。尽管山东鲁能阵容庞大,但在人员使用和赛前准备上还需要加强,提高球员的士气和信心。总体来说,争夺亚冠冠军需要球队的综合实力和厚积薄发,要靠敬业、拼搏和技战术实力的提升。
山东鲁能亚冠最佳战绩?鲁能已经5次参加亚冠联赛,是中超球队当中参加亚洲顶级联赛最多的球队,但结果却非常不幸,前几次亚冠经历,鲁能多数都遭遇了惨案。2005赛季亚冠小组赛中,鲁能双杀横滨水手,冲入亚冠八强,这也是鲁能亚冠历史上唯一一次冲入亚冠八强,不过在四分之一决赛中,鲁能主场1-1战平伊蒂哈德,在次回合的比赛中被对方7-2血洗,制造了“吉达惨案”。
简单说一下前因后果
1、2017年,鲁能解雇了马加特团队。
2、团队里一个教练没有拿到50万欧元,找鲁能要。鲁能认为合同是鲁能和马加特签的,然后马加特又找了这个教练,所以,这个教练应该找马加特要钱,而不是找鲁能。所以,没理他。
3、这个教练去国际足联起诉了,要求鲁能给钱。国际足联要求鲁能提供证据。鲁能没当回事,什么也没提交。所以国际足联判决鲁能败诉。然后发函到中国足协和鲁能,给了10天上诉期。
4、鲁能还是没有任何反应。10天到了,鲁能没有提起上诉。判决生效了。
5、鲁能在判决生效后还是没有反应,在规定时间内,没有支付50万欧元给这个教练。
6、国际足联发函给亚足联,要求根据章程制裁鲁能。亚足联查了一下章程,处罚就是取消鲁能的亚冠资格。然后一月中旬先口头通知了中国足协,让中国足协研究一下谁来替补。
7、这时候鲁能着急了,赶紧把钱连本带息打给那个教练了。但是已经晚了。违规事实已经存在了,正式的处罚今天下来了。
首先,足协杯肯定没有白拿。拿到足协杯证明了山东鲁能有夺足协杯的实力!也证明了有进亚冠的实力!
其次,山东鲁能究竟因为什么被取消?我觉得这里有一个细节被推敲。就是亚足联与山东队有没有沟通?这个问题看似不重要,在我看来这个细节足以决定事态走向!
记者孙睿报道,这事亚足联官宣前压根没跟俱乐部沟通!
然而马德兴却说:“差不多一个月之前,亚足联就已经致函中国足协以及山东方面,让俱乐部尽快处理这事。”而且马德兴还暗示,有人不找专业人员解决,而是悄悄地花钱去解决。
可以设想一下这样两个场景。
一,领导在没有是先通知你的情况下,直接在公司宣称,你被解雇了!
二,领导在一个月前就通知你本人,甚至你的家长。说该员工需要改正某些方面,以便不影响公司的工作。然后,你本人和家长都没有引起重视,反而用旁门左道的方法敷衍领导。以至于领导做出宣布你被解雇的消息。
这两种可能性给我什么感觉呢?第一种可能性,领导独断专横的意味很浓吧。第二种呢,更偏向于员工及其家里人的懈怠所致。
两种可能性对最终事件走向如何演绎完全不同。
如果是马德兴所说的,那么我认为山东队有点危险。如果真的是亚足联突然发文,那么相信俱乐部也许还能够找到翻盘的机会。
泰山队还有十天申诉的时间。我想这个事,毕竟是针对中国足球,其他中超球队也不应该幸灾乐祸。哑巴吃黄连的事也许有天会落在其他中超球队身上。
我认为考验山东泰山和中国足协的时刻到了!
山东鲁能被亚足联取消亚冠资格,究竟犯了什么错误?
2017年,鲁能在聘请马加特团队时,团队里一个分析师教练,也是马加特聘请的,且这位教练对中国运动员很不友好,讲了很多不友好的话。但是,却也是马加特聘请的,其中,涉及50万欧元薪酬,双方在理解上存在问题,没有达成一致。鲁能认为,合同是鲁能和马加特签的,然后马加特又找了这个教练,所以,这个教练应该找马加特要钱,而不是找鲁能。马加特不这么认为,助教的薪酬应当由鲁能来出,双方就此没有达成意见。
后来,这位教练告到了国际足联,国际足联判鲁能输了。那么,鲁能就应当支付这些薪酬。鲁能没有,结果,就违反了国际足联的规定,亚足联就取消了鲁能的亚冠参赛权。这样的错误,实在不该,也实在太小儿科。
要知道,不服,可以通过法律手段起诉,而不应当赖着不付。只要起诉,亚足联也没有理由取消其亚冠资格。因为,结论没有出来啊。可是,既不起诉,也不支付,就像老赖一样,这样的操作,鲁能太业余,太不像一个足球俱乐部,也不像一家国有企业办的足球俱乐部。法制意识太差,形象意识太弱。
这应该是鲁能的失误造成的。2018赛季,主教练马加特团队中一名数据分析师,未经俱乐部同意,擅自外出休假旅游。俱乐部对他进行了处罚,结果这位先生干脆不回来了。
恼羞成怒的鲁能管理层依照合同将其除名。按说鲁能是占理的,估计在这件事上的一些细节没处理好,比如,没将这位分析师除名前的工资付清或是其他的款项,反正被这位助教告到了国际足联和亚足联,导致了被亚足联的重罚。被取消了2021年度的亚冠参赛资格。
(告鲁能的就是这位叫凯文的家伙。图来自红星新闻)
至于说足协杯是白拿了,倒也不至于。一是这个处罚是亚足联做出的,不影响国内联赛取得的荣誉。二是不参加亚冠,对泰山队来说也未必就是坏事,如果集中精力,全力以赴打好联赛,说不定能拿到久违的火神杯,反倒成了好事。
再说这事还没完全定论,亚足联的处罚事先未与鲁能沟通,按照亚足联有关规则,鲁能还有十天的申述期,就看鲁能的公关能力和足协的协调能力了,毕竟处罚鲁能,中国足协面子上也不好看。
但不管这事最后如何了结,鲁能最后是否能参加亚冠,这种不熟悉国际足联规则的低级失误都给其他俱乐部提了个醒,就是平时要多熟悉和掌握国际足联和亚足联的各种规则,不能光觉得有理就行,一切操作还是应该按照规则来,这样我们的俱乐部管理运作才会更职业,更规范,才不会在国际足坛惹出笑话来。
到此,以上就是小编对于鲁能 亚冠的问题就介绍到这了,希望介绍关于鲁能 亚冠的3点解答对大家有用。
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