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同是街球王的辣酱和教授单挑，谁更厉害？

街球的一个很大目的是娱乐观赏性。

所以打球打的更好看的不一定是更强的。

就如同街球手一般情况是不能跟职业球员相比的。并且篮球里防守永远比进攻难。

所以要评价两人的实力，最主要的是评价两个人的防守 ，换种角度来讲就是两人的身体素质。谁的身体素质越好，谁越容易赢。

考研选择导师，您们觉得选年轻有为的副教授还是荣誉满身的教授呢？

15号公布初试成绩，接下来就是复试了。然后面临的一个关键问题就是如何选择导师。是选择年富力强的副教授还是荣誉慢慢的教授呢？

不同的需求面临不同的选择。如果你想硕博连读或者是硕士读完后继续读博士，那选择荣誉教授比较好，因为这类教授一般既是硕导又是博导，对想读博士的同学来说非常方便，因为和硕士不同，读博基本上是老师说了算。

年轻的博士副教授和荣誉教授各有优势。

年轻的副教授，一般刚毕业没多久，研究方向应该也都是最新的。如果是大牛弟子，还有老师的资源可以利用。同时，年轻人本来就有冲劲，副教授还面临着升教授，升博导，所以对自己的硕士指导这一块应该没问题，经常能见面，经常能讨论，有什么问题也可以得到及时的回复。缺点就是第一，一般来说他不是博导，要读他的博士基本不可能，第二，发表文章时要面临着第一作者署名的问题，因为导师评职称需要，第三，年轻人的资源比不了教授，教授的人脉和资源肯定更丰富一些

而荣誉满身的教授，资源丰富，项目很多，他同时，很多精力用来跑项目，跑关系，真正投入到科研上的精力有限，他更类似于老板。这类教授硕士博士众多，而且博士是他的主力军，而且由于他的学生太多，真正知道学生的时间未必很多，一年当中你也未必能见几次，一般，硕士都是由博士来指导。优势是第一读博方便，第二找工作的时候可能有推荐机会，第三如果以后在高校，申请项目和发表文章时有更多机会。

尺有所长短有所长，两者各有优缺点，按照自己的本心选吧。

读过研究生的同学都很清楚，研究生笔试一结束，有些学生就开始着手选择导师，当然这是针对笔试结束后自我感觉良好，觉得能过过线的学生来说的，由此可知，选择一个好的导师对于研究生来说至关重要，如何才能选择到一个合适的导师，从两方面考虑。

第一：个人发展方向：如果打算硕博连读或者是硕士毕业后继续攻读博士，那么就需要选择一个老教授。优势：老教授有博导资格，成熟的研究平台，完整的科研团队，明确的研究方向，这些条件对于博士来说非常重要。你可以读博不用转导师，在你硕士的基础上继续研究，随便用实验仪器，有了疑难问题可以请假师兄师姐，还有一个很大的优势就是好发文章，没准发出的一篇文章，审稿人就是自己研究团队里的成员。如果自己没有读博的打算，那就年轻有为的副教授也可以，接触机会多，年龄差距小，沟通交流容易。

第二：研究方向：每个学校的导师介绍里都会清楚的把老师的研究方向放上去，选择时尽量选择一个和自己所学知识接近的研究方向，这样在后续的研究中也容易进入状态，如果研究方向不一样，第一导师没有实验平台，第二老师不清楚你研究方向的内容，没法指导，最后结果就是，自己随便鼓捣两三年毕业了，也没学到多少知识。

上面所说的都是从自己的角度出发，从老师的角度来看，有一些老教授，不硕博连读的学生，他一般也不会接受，除非你个人非常优秀。

以人文社科领域而言，选这两种教授的优劣势分别如下：

选择年轻有为的副教授的优劣势：

优势：有时间，有热情，有精力，有朝气，有学术锐气，有创新精神；由于跟学生年龄接近，跟学生不容易产生距离感，由于思想比较前沿也能包容学生的种种奇思异想，对待学生的指导很多时候能做到亲力亲为。

劣势：年轻导师，由于年龄小，资历浅，拥有的社会资源，学术资源等不够丰厚，对学生的进一步发展比如求职、发表学术论文申报项目，博士继续深造等可能提供的帮助并不会太大。

选择荣誉满身的教授的优劣势：

优势：有资源，有名气，有资历，有地位，可能能给学生提供许多潜在的社会资源和学术资源，可以围绕自己拥有的项目课题或关联公司等给学生提供较多“外快”机会。

当然，有优势也自然也有有劣势：荣誉满身的教授导师，往往日理万机，社会活动，学术活动都很多，对待学生的学术指导很多时候无法做到亲力亲为；由于位高权重，跟学生之间关系也比较隔膜；人文社科领域而言，这类导师，学术思想多趋于保守，对待学生学术创新包容性不够强。

网上曾经有过一个调查，导师和研究生之间的关系，主要有三种：科研伙伴关系，雇佣关系，师徒关系。年轻导师和学生之间的关系，更多介于“科研伙伴和师徒关系”之间，而荣誉等身的导师和学生之间的关系，更多介于“雇佣关系和师徒关系”之间。

依照我自己读研读博、带研带博的经历，研究生选导师，建议选择标准不主要依据外在条件，而要依据专业兴趣点和接近性来选择。因为每个导师都有自己的研究偏好和研究专长，学生也是这样。跟导师研究方向不一致，对导师对自己都是一种折磨。

以上，供参考。

谢邀。

在选择导师时，首先应该关注导师的人品，然后才是学问。

特别是最近关于研究生和导师的负面新闻比较多，其实高校里的大部分老师都是会为学生着想，和学生的关系还算比较融洽，但是不排除有一部分导师就是把研究生当作免费的劳动力，并且肆意的骚扰，甚至侮辱学生，以毕业证和学位证来要挟学生。

之前，就遇见过一个研究生导师，学生有问题时基本看不到老师的人影，而导师有项目时，导师是两天一个小会，三天一个大会，并且每天电话、短信各种催，后来老师有出国机会，也不问一下学生的想法，就直接把学生扔给其他方向的导师。

想要了解老师的人品难度不是很大，通过在读的学长学姐一般都可以打探得到。

另外，同一个专业下面有很多细分的方向，不同的老师在研究的侧重点上可能会有所不同，有的老师会偏重于理论方向，有的可能会偏重于实践应用方向，在选择老师时，要结合自己的兴趣爱好，尽量选择主要研究方向和自己兴趣相一致的导师。

如果有多个导师的研究方向和自己的兴趣爱好都相一致，那么这时候应该选择年青有为的老师呢？还是选择经验比较丰富的老师？就需要结合自己的职业规划来选择。

虽然年轻的导师在人脉关系以及经验方面，不如一些经验丰富，荣誉满身的学术大佬，但是年轻的导师一般更容易沟通，也容易理解学生的想法，当学生有问题时，他们一般都会尽其所能给学生提供帮助。

资历比较丰富的导师，会有更多的学术资源和科研项目，但是老师一般也比较忙，除了带硕士生还要带博士生，并且还要忙于调研和各种学术会议，一般很难有时间和精力亲自指导研究生。

因此，如果自己以后有读博的打算，可以选择资历丰富、荣誉满身的导师，这样不论是以后考博还是做学术，导师的人脉资源和学术影响力，会给自己提供不少帮助。

如果以后不打算走学术道路，可以选择年轻有为的导师，一方面年轻的导师会有更多的时间辅导学生，另外一方面是年轻的导师报考的人数会比较少，竞争一般不会太激烈，顺利考上研究生的概率会更大些。

希望我的回答能够对你有所帮助。

荣誉满身的教授也是从年轻的副教授一步一步走过来的，选择两种导师各有利弊，选择什么导师要结合自身情况。

年轻的副教授的优势是时间多，学生少，愿意在学生身上下功夫，从实验指导到论文修改，因为导师比学生大不了多少，平日里称兄道弟，一起打球吃饭，关系融洽。而且年轻的导师正需要论文评职称，跟着年轻的导师更容易发表论文，也更容易毕业。复试选导师时大家都盯着名气较大的导师，对副教授的关注程度较小，对于初试分数不是很高，或者感觉复试成功率把握不大的同学，选一个副教授成功率更高。

对于荣誉满身的教授来说，一般年龄较大，优点是关系网强大，资源多，方便以后推荐工作，缺点也很明显，大老板事情多，时间少，没有时间指导，给你资金，给你实验室，想做什么自己琢磨，对实验的干涉也少。这种导师更适合自学能力强，创新能力高的学生去选。

年轻的副教授一般是硕士导师，尚不具备博士生指导资格，对于有意攻读博士的学生选择一个博导以后会省去很多麻烦。凡事有利就有弊，选择名气大的导师，毕业要求也高，除了达到学校的基本要求外，一般情况下课题组还会设置单独的毕业要求。

最后，无论是选择年轻副教授还是荣誉满身的教授，导师的人品比学术能力更重要。

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